トンパスポーツ

遊雅堂が新たに導入したボーナス制度が話題を呼んでいる。この制度は、新規合同社員に対して手厚いボーナスを支給するもので、社員のモチベーション向上を目的としている。特に、業績に応じたボーナスの配分が透明で公平であることが強調されており、これにより社員の士気が高まると期待されている。この取り組みは、企業の競争力を高めるだけでなく、働きやすい環境づくりにも寄与すると見られている。遊雅堂のこの新制度は、他企業のモデルケース